Yıllık İzin Formu Html
İş Kanunu Kapsamında Yıllık İzin Hakları
İş Kanunu'na göre, bir iş yerinde en az bir yıl çalışan her işçi yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. İzin süreleri, çalışanın kıdemine göre şu şekilde belirlenir:
- 1-5 yıl arası kıdem: 14 iş günü
- 5-15 yıl arası kıdem: 20 iş günü
- 15 yıl ve üzeri kıdem: 26 iş günü
Kullanılmayan İzin Hakları
Çalışanlar kullanmadıkları yıllık izinlerinin ücret karşılığını, işten ayrılış nedeninden bağımsız olarak tahsil etme hakkına sahiptir. İzin süreleri ve ödemeleri konusunda oluşabilecek uyuşmazlıklarda, çalışan tarafından imzalanmış izin talep formlarının işveren nezdinde bulundurulması yasal zorunluluktur.
Formun Kullanım Alanları
Bu form sadece yıllık izin için değil, aşağıdaki tüm izin türleri için kullanılabilir:
- Yıllık İzin
- Ücretli İzin
- Ücretsiz İzin
- Mazeret İzni
- Sağlık İzni
- Diğer İzin Türleri
Formun Avantajları
Kurulum Gerektirmez
HTML tabanlı olması sayesinde herhangi bir dosya indirmenize veya Word/Excel gibi ofis programlarına ihtiyaç duymadan doğrudan tarayıcınızdan kullanabilirsiniz.
Akıllı Doğrulama Sistemi
Form, hatalı veri girişini minimize eder:
- Tarih formatı kontrolü
- Telefon numarası formatı kontrolü
- TC Kimlik numarası doğrulama
- Alan uzunluğu sınırlandırması
- Girilen tarihlere göre izin günü hesaplar
Kolay Yazdırma
Form doldurulduktan sonra "Yazdır" butonuna tıklayarak veya Ctrl + P kısayolu ile
anında çıktı alabilirsiniz.
Gizlilik ve Veri Güvenliği
Sunucuda Veri Saklanmaz
Bu form tamamen statik bir HTML sayfasıdır. Girdiğiniz hiçbir bilgi sunucuya gönderilmez veya saklanmaz. Tüm veriler yalnızca sizin bilgisayarınızda kalır.
İsteğe Bağlı Yerel Kayıt
"Bilgileri Kaydet" butonu ile form verilerinizi sadece kendi bilgisayarınızda (tarayıcı Local Storage'ında) saklayabilirsiniz. Bu sayede tekrar eden izin talepleri için bilgileri yeniden girmenize gerek kalmaz.
